Verstoß gegen das Dis­kriminierungs­verbot: Vermieterin muss nach Mieterhöhung lediglich für Mieter mit arabischer und türkischer Herkunft Entschädigung leistenEntschädigung nach dem Allgemeinen Gleich­heits­gesetz in Höhe von insgesamt 30.000 Euro gerechtfertigt

Im zugrunde liegenden Streitfall hatte die Beklagte Hausei­gen­tümerin nach dem Erwerb der Immobilie zunächst allen Mietern gegenüber die Miete mit der Folge erhöht, dass viele von ihnen kündigten. Die Kläger taten dies jedoch ebenso wenig wie einige andere Mietver­trags­parteien deutscher, mittel­eu­ro­pä­ischer, arabischer und türkischer Herkunft.

Vermieterin erhöhte Miete lediglich für Mietver­trags­parteien arabischer bzw. türkischer Herkunft

Nachfolgend versandte die Beklagte ein weiteres Mieterhöhungsverlangen lediglich an die Kläger und zwei weitere Mietver­trags­parteien arabischer bzw. türkischer Herkunft und nicht an alle verbliebenen Mieter, obwohl die Wohnungen in Größe, Ausstattung etc. teilweise vergleichbar waren. Daraufhin kündigten die Kläger. In der Folge gewährte die Beklagte denjenigen Mietver­trags­parteien, die gekündigt hatten, in unter­schied­lichem Umfang erbetene Räumungsfristen und versagte eine solche den Klägern, deren neue Wohnung erst nach dem Ende ihres alten Mietvertrages bezugsfertig wurde.

Vermieterin verstößt gegen Verbot der Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft

Aufgrund der Gesamtheit der Umstände in dem Verhalten der Beklagten kam das Amtsgericht Tempelhof-Kreuzberg zu dem Schluss, dass die Beklagte gegen das Verbot der Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft gemäß § 19 Abs. 2 AGG (Allgemeines Gleich­heits­gesetz) verstoßen habe. Die Höhe der Entschädigung sei mit jeweils 15.000 Euro angemessen zu bewerten, da die Kläger sich gezwungen gesehen hätten, das Mietverhältnis zu beenden. Ferner habe die Beklagte trotz eines schriftlichen Hinweises auf ihr diskri­mi­nie­rendes Verhalten dieses ohne Einsicht fortgesetzt.