Verurteilung wegen sexuellen Missbrauchs eines Schülers – Lehrer ist aus Schuldienst zu entfernenHöchstmaßnahme der Diens­tent­fernung stellt für begangene Taten einzig angemessene diszi­pli­nar­rechtliche Reaktion dar

Im zugrunde liegenden Streitfall wurde ein Förder­schul­lehrer wegen sexuellen Missbrauchs eines zur Tatzeit 14-jährigen Schülers rechtskräftig zu einer Freiheitsstrafe von 10 Monaten verurteilt. Das Land klagte daraufhin auf Entfernung des Lehrers aus dem Schuldienst.

VG: Lehrer zerstört durch eigenes Verhalten Integrität als Erzieher und Vorbildfunktion für anvertraute Schüler

Das Verwal­tungs­gericht Trier gab der Klage statt. In den Urteilsgründen führten die Richter aus, der beklagte Lehrer habe ein schweres Dienstvergehen begangen, indem er im Kernbereich seiner dienstlichen Pflichten, in deren Mittelpunkt bei einem Pädagogen der staatliche Erzie­hungs­auftrag stehe, versagt habe. Der sexuelle Missbrauch eines 14-jährigen Schutz­be­fohlenen sei in hohem Maße persönlichkeits- und sozialschädlich und verletze die unantastbare Menschenwürde des Jugendlichen. Zusätzlich belastend wirke sich aus, dass ein schutz­be­fohlener Jugendlicher einer Förderschule betroffen gewesen sei und die dem Beklagten vorgeworfenen Handlungen im Rahmen einer schulischen Veranstaltung in einem öffentlichen Hallenbad stattgefunden hätten. Damit habe er seine Integrität als Erzieher und Vorbild für die seiner Obhut anvertrauten jungen Menschen zerstört. In Anbetracht der durch das Fehlverhalten herbeigeführten Schädigung des Ansehens des Berufs­be­am­tentums sei die Höchstmaßnahme der Diens­tent­fernung die einzig angemessene diszi­pli­nar­rechtliche Reaktion.