14.11.2024
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Bundesfinanzhof Urteil13.10.2021

Arbeitslohn aus ziviler Tätigkeit für die ISAF einkommen­steuerpflichtigKein Anspruch auf Steuerbefreiung aus völker­recht­lichen Vereinbarungen

Der für eine Tätigkeit als International Civilian Consultant bei der ISAF in Afghanistan gezahlte Arbeitslohn unterliegt der Einkommensteuer. Aus völker­recht­lichen Vereinbarungen ergibt sich kein Anspruch auf eine Steuerbefreiung. Dies hat der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden.

Der in Deutschland wohnhafte Kläger stand zunächst als Soldat im Dienst der Bundeswehr. Nach dem Ausscheiden aus dem aktiven Dienst war er in den Jahren 2012 und 2013 als International Civilian Consultant bei der ISAF (International Security Assistance Force/Internationale Siche­rungs­un­ter­stüt­zungs­truppe) in Afghanistan tätig. Sein Gehalt für diese Tätigkeit zahlte die NATO. Der Kläger war der Auffassung, dass der Arbeitslohn in Deutschland nicht der Besteuerung unter-liege. Dies folge aus internationalen Abkommen, die die NATO beziehungsweise die ISAF beträfen.

Kein Doppel­be­steu­e­rungs­ab­kommen Deutschland und Afghanistan

Das Finanzamt und auch das Finanzgericht gingen dagegen von der Steuerpflicht der gezahlten Bezüge aus. Der BFH bestätigte nunmehr diese Einschätzung. Da ein sogenanntes Abkommen zur Vermeidung der Doppel­be­steuerung zwischen der Bundesrepublik Deutschland und Afghanistan nicht existiert, konnte sich eine Steuerbefreiung nur aus internationalen Abkommen ergeben, die die Rechtsstellung der Mitglieder internationaler Organisationen betreffen. Allerdings erfassen die steuer­recht­lichen Vorschriften dieser Abkommen die Tätigkeit des Klägers für die ISAF aus unter­schied­lichen Gründen nicht.

Internationale Abkommen allesamt nicht einschlägig

So sind die entsprechenden Regelungen des NATO-Truppenstatuts von vornherein beschränkt auf solche Tätigkeiten, die im Bündnisgebiet erbracht werden. Das sogenannte Ottawa-Abkommen gilt für bestimmte Gruppen von Beschäftigten der NATO-Organisationen. Es greift aber nur dann ein, wenn der Beschäftigte seinen Dienstort auf dem Hoheitsgebiet der Bundesrepublik hat. Auch die Abkommen, die steuer­rechtliche Regelungen für die Vereinten Nationen und deren Sonder­or­ga­ni­sa­tionen, wie z.B. die UNESCO oder die WHO, enthalten, sind nicht einschlägig. Denn die ISAF ist zwar durch die Resolution 1386 (2001) des Sicher­heitsrates der Vereinten Nationen vom 20.12.2001 gemäß den Regelungen in Kapitel VII der Charta der Vereinten Nationen ("Maßnahmen bei Bedrohung oder Bruch des Friedens und bei Angriffs­hand­lungen") eingerichtet worden, sie selbst stellt aber keine derartige Sonder­or­ga­ni­sation dar.

Quelle: Bundesfinanzhof, ra-online (pm/ab)

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