Bei drohendem Jobverlust nicht immer FahrverbotAusnahme vom Regelfahrverbot möglich

Im Fall war ein Autofahrer wegen einer fahrlässig begangenen Geschwin­dig­keits­über­schreitung zu einer Geldbuße verurteilt worden. Ein normalerweise übliches Fahrverbot wurde im Fall nicht verhängt.

Obwohl der Autofahrer wiederholte Geschwin­dig­keits­verstöße begangen hatte, sahen das Amtsgericht Wunsiedel und das Oberlan­des­gericht Bamberg von einem Fahrverbot ab, weil der betroffene Autofahrer bei Verlust seines Führerscheins mit der Kündigung seines Arbeits­ver­hält­nisses hätte rechnen müssen. Dieser Umstand stelle hier eine besondere Härte dar, die eine Ausnahme rechtfertige.