Kündigungs­schutz­klagen von Beschäftigten der Air Berlin erfolglosKündigungen von Pilotinnen und Piloten aufgrund der Einstellung des Betriebs wirksam

Das Landes­a­r­beits­gericht verwies in seiner Entscheidung darauf, dass es weder einen Betrie­bs­übergang der ehemaligen Air Berlin insgesamt noch von Betriebsteilen auf andere Flugge­sell­schaften gegeben habe. Für einen von Klägerseite insbesondere geltend gemachten Betrie­bs­tei­l­übergang fehle es bereits an einer abgrenzbaren wirtschaft­lichen Einheit innerhalb der ehemaligen Air Berlin als Voraussetzung eines Übergangs dieser Einheit.

Das Landes­a­r­beits­gericht hat die Revision zum Bundes­a­r­beits­gericht nicht zugelassen.