Yogakurs kann Bildungsurlaub rechtfertigenVeranstaltung muss entweder der politischen Bildung oder der beruflichen Weiterbildung dienen

Zur Begründung führte das Landes­a­r­beits­gericht aus, dass der Kurs die Voraussetzungen gemäß § 1 Berliner Bildungs­ur­laubs­gesetz erfülle. Es reiche aus, dass eine Veranstaltung entweder der politischen Bildung oder der beruflichen Weiterbildung diene. Der Begriff der beruflichen Weiterbildung sei nach der Geset­zes­be­gründung weit zu verstehen. Hiernach solle unter anderem Anpas­sungs­fä­higkeit und Selbst­be­hauptung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeitnehmern unter den Bedingungen fortwährenden und sich beschleu­ni­genden technischen und sozialen Wandels gefördert werden. Auch ein Yogakurs mit einem geeigneten didaktischen Konzept könne diese Voraussetzungen erfüllen.