Teilnahme an einem Firmenfitness­programm kann steuerfrei seinBFH zur Steuer­frei­grenze für Sachbezüge

Der Arbeitgeber ermöglichte seinen Arbeitnehmern im Rahmen eines Firmen­fit­ness­pro­gramms, in verschiedenen Fitnessstudios zu trainieren. Hierzu erwarb er jeweils einjährige

Trainings­li­zenzen, für die monatlich jeweils 42,25 € zzgl. Umsatzsteuer zu zahlen waren. Die teilnehmenden Arbeitnehmer leisteten einen Eigenanteil von 16 € bzw. 20 €. Der Arbeitgeber ließ die Sachbezüge bei der Lohnbesteuerung außer Ansatz, da diese ausgehend von einem monatlichen Zufluss unter die 44 €-Freigrenze für Sachbezüge fielen. Das Finanzamt vertrat demgegenüber die Auffassung, den Arbeitnehmern sei die Möglichkeit, für ein Jahr an dem Firmenfitnessprogramm teilzunehmen, „quasi in einer Summe“ zugeflossen, weshalb die 44 €-Freigrenze überschritten sei. Es unterwarf die Aufwendungen für die Jahreslizenzen abzüglich der Eigenanteile der Arbeitnehmer dem Pausch­steu­ersatz von 30 %. Dem schlossen sich jedoch weder das Finanzgericht noch der BFH an.

Monatliche Sachbezüge durch Firmen­fit­ness­programm

Der geldwerte Vorteil sei den teilnehmenden Arbeitnehmern als laufender Arbeitslohn monatlich zugeflossen. Der Arbeitgeber habe sein vertragliches Versprechen, den Arbeitnehmern die

Nutzung der Fitnessstudios zu ermöglichen, unabhängig von seiner eigenen Vertragsbindung monatlich fortlaufend durch Einräumung der tatsächlichen Trainings­mög­lichkeit erfüllt. Unter Berück­sich­tigung der von den Arbeitnehmern geleisteten Eigenanteile sei daher die 44 €-Freigrenze eingehalten worden, so dass der geldwerte Vorteil aus der Teilnahme an dem Firmen­fit­ness­programm nicht zu versteuern sei.