Bewerberauswahl des Thüringer Landes­a­r­beits­ge­richts ist rechtmäßigKorrekte Auswah­l­ent­scheidung bei der Präsi­den­ten­stelle

Eine im Februar 2005 getroffene erste Auswah­l­ent­scheidung war vor dem Verwal­tungs­gericht Weimar erfolgreich angefochten worden, woraufhin es zu einem neuen Auswahl­ver­fahren kam. Das Verwal­tungs­gericht stellte nunmehr fest, dass das neue Auswahl­ver­fahren rechtmäßig durchgeführt wurde. Der bei der Beför­de­rungs­auswahl zu beachtende Grundsatz der Bestenauslese sei bei der Bewertung der Leistung und Eignung der Bewerber in nicht zu beanstandender Weise eingehalten worden.