Anspruch auf Hinter­blie­be­nenrente auch bei möglichem Selbstmord

Vom 4. September 2001 an sollte er gemeinsam mit weiteren Mitarbeitern in Rotterdam Repara­tu­r­a­r­beiten an einem Kran durchführen. Der Montagetrupp nahm am 4. September eine erste Baustel­len­be­gehung vor, bei der zunächst die vorschriftsmäßig gesicherte ca. 40 m hohe Plattform des Kranes besichtigt wurde. Während sich die übrigen Mitarbeiter anschließend absprachegemäß im Maschinenraum einfanden, blieb der Versicherte allein auf der Plattform zurück, ohne dass sich klären lässt, was er dort getan hat. Etwa zehn bis zwanzig Minuten später stürzte er aus unbekanntem Grund von der Plattform ab und verletzte sich tödlich.

Die Beklagte lehnte es ab, der Witwe des Versicherten Hinter­blie­be­nen­leis­tungen zu zahlen. Das Landes­so­zi­al­gericht hat auf die Berufung der Beklagten die Klage abgewiesen. Der Senat sei nicht davon überzeugt, dass die versicherte Tätigkeit als Monteur eine rechtlich wesentliche Ursache für den tödlichen Sturz gewesen sei. Denn es lasse sich nicht aufklären, ob der Versicherte zum Unfallzeitpunkt seiner versicherten Tätigkeit zuzurechende Arbeiten verrichtet habe.

Der Bundes­so­zi­al­gericht hat am 4. September 2007 der Revision der Klägerin stattgegeben. Das Landes­so­zi­al­gericht hat den tödlichen Sturz ihres Ehemannes zu Unrecht nicht als Arbeitsunfall gewertet.

Die Entscheidung hing davon ab, ob der Versicherte bei der Ausübung seiner Arbeit­s­tä­tigkeit abgestürzt ist oder ob er sich in Selbst­tö­tungs­absicht von der 40 Meter hohen Plattform des Krans gestürzt hat. Diese Frage hatte sich im Berufungs­ver­fahren nicht abschließend klären lassen. Das LSG hat zwar deutliche Anhaltspunkte für eine Selbsttötung gesehen; es hat aber nicht ausschließen können, dass der Getötete noch betriebliche Arbeiten im Zusammenhang mit der Einrichtung der Baustelle verrichtet hat und dabei abgestürzt ist. In einer solchen Situation trifft die Beweislast dafür, dass der Ehemann der Klägerin nicht bei der Arbeit­s­tä­tigkeit verunglückt ist, sondern Selbstmord begehen wollte, den Versi­che­rungs­träger. Verunglückt ein Versicherter wie hier unter ungeklärten Umständen an seinem Arbeitsplatz, wo er zuletzt betriebliche Arbeit verrichtet hatte, so entfällt der Versi­che­rungs­schutz nur dann, wenn bewiesen wird, dass er die versicherte Tätigkeit zum Unfallzeitpunkt für eine private Tätigkeit unterbrochen oder beendet hatte. Dieser Beweis ist hier nicht erbracht.