Kündigung des kostenlosen Spielvertrags über Online­rol­lenspiel aufgrund Beleidigung eines Mitspielers und Regelverstößen zulässigKostenloser Spiel­nutzungs­vertrag enthält leihver­tragliche und auftrags­rechtliche Elemente

Dem Fall lag folgender Sachverhalt zugrunde: Der Nutzer eines kostenlosen Online­rol­len­spiels beleidigte im Dezember 2013 eine Mitspielerin. Dies hatte eine zeitweise Sperrung seines Accounts zur Folge. Nach der Reaktivierung seines Accounts kam es zwischen Januar und März 2014 zu mehreren Regelverstößen. Dem Nutzer wurde daraufhin von der Betreiberin des Onlinespiels der Spiel­nut­zungs­vertrag gekündigt. Sein Account wurde gesperrt. Dagegen wehrte sich der gekündigte Nutzer mit seiner Klage.

Kündigungsrecht bestimmt sich nach leih- bzw. auftrags­recht­lichen Vorschriften

Das Amtsgerichts Karlsruhe entschied gegen den Nutzer. Aus Sicht des Gerichts handele es sich bei einem kostenlosen Spiel­nut­zungs­vertrag um einen gemischten Vertrag, der sowohl leihver­tragliche als auch auftrags­rechtliche Elemente enthalte. Ein solcher Vertrag könne daher entsprechend § 604 Abs. 3 BGB jederzeit beendet und gemäß § 671 Abs. 1 BGB jederzeit gekündigt werden.

Kündigung aufgrund Verhalten des Nutzers nicht treuwidrig

Nach Auffassung des Amtsgerichts sei die Kündigung angesichts des Verhaltens des Nutzers auch nicht treuwidrig gemäß § 242 BGB gewesen. Vielmehr sei sie gerechtfertigt gewesen. So habe er eine Mitspielerin in erheblichem Umfang öffentlich beleidigt. Zudem habe sich der Nutzer nicht an die von Spiele­be­treiberin herausgegebenen Regeln gehalten.